Mudança de Emprego!

          Se você está insatisfeito com seu emprego, e acorda um belo dia pela manhã e resolve que não vai mais trabalhar nesse lugar, eu recomendo muita calma e nada de decisões precipitadas.

          Se você estiver nos primeiros meses de emprego, se acalme, porque nesse período tudo tende a ser mais difícil, mas como o passar do tempo as coisas vão ficando mais familiares e tranquilas.

          No caso de já estar a um bom tempo no emprego, é vital que saiba o que te deixa insatisfeito antes de tomar qualquer decisão:

                    É a atividade que executa que não te agrada?

                    É a liderança com a qual não se entende?

                    São os seus colegas ou equipe de trabalho que não colaboram?

                    São as condições de trabalho que te deixam cansado ou estressado?

                    Está insatisfeito com a área da empresa na qual trabalha?

                    Está desmotivado por não ter sido valorizado e promovido?

                    Não gosta da cultura da empresa ou das mudanças sugeridas?

                    Não está mais gostando desse ramo de atividade?

                    Está insatisfeito com a profissão que escolheu?

          Somente quando você identifica claramente o problema, poderá tomar a atitude certa. O ideal é que a mudança seja a menor possível, no intuito de resolver o problema. Não tem necessidade de mudar de empresa, se pode mudar de área na mesma empresa e ficar feliz.

          Já se não gosta da cultura da Empresa ou não é valorizado, pode mudar de emprego, mantendo a mesma atividade para a qual já tem experiência, o que favorece o seu currículo e ainda pode tentar uma promoção, ou pelo menos um aumento de salário em outro lugar.

          Por outro lado, se estiver insatisfeito com o ramo de atividade, precisa repensar o seu currículo, vendo quais as experiências que podem ser muito bem aproveitadas e para qual novo ramo teria mais chance de se recolocar.

          E por fim, se está insatisfeito com sua profissão então é melhor fazer um planejamento de transição, que pode incluir o tempo necessário para se capacitar em outra atividade.

          Ninguém deve ser obrigado a trabalhar insatisfeito, e todos podem sonhar e fazer as mudanças necessárias para sua satisfação profissional. Mas, não precisa se precipitar e tomar uma decisão emocional de sair. 

          Fica mais fácil continuar no emprego ruim se você tiver um bom plano para sair com uma data fixa. O peso durante esse período, até a sua saída, fica bem mais leve.

          Então tenha total clareza do que te incomoda e do que você quer, faça um plano para mudança e se prepare, o futuro o espera!